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黑龙江禾丰牧业有限公司2020年企业社会责任报告

2021-09-28 13:45:34

黑龙江禾丰牧业有限公司2020年企业社会责任报告

公司地址:哈尔滨平房区星海路29号


2020年度公司大事记


荣获国家级绿色工厂;

黑龙江省农业产业化省级重点龙头企业;

黑龙江省高新技术企业;

黑龙江省农业产业化龙头企业100强;

黑龙江“百千万工程”项目;

饲料质量安全管理规范示范单位;

为平房区区人民医院捐助救护车一台。


一、公司概况

禾丰集团2005年完成了在黑龙江省的企业布局,位于哈尔滨市平房区的黑龙江禾丰牧业有限公司是其中一家独资子公司。黑龙江禾丰总投资2.9亿元,占地6万平方米,年产能力60万吨,公司在行业内率先通过了ISO9001 和HACCP国际质量体系、食品安全体系双认证;公司主营猪料、禽料、反刍饲料。黑龙江禾丰目前拥有国内Z先进的设备并拥有多台机械手和1套布瓦设备;公司的化验室是黑龙江区域中心化验室,有权威的品控、化验系统,有专业的加热室、理化操作室、天平室、设备室及留样观察室。公司有由1名博士、10余硕士和10余名在多年现场工作经验的服务人员组成的专家团队,领先于同行业技术水平;优秀的人才打造了优秀的产品质量保证体系,同时,公司并具有集团、区域Z强的采购平台和优势。月2万余吨销量,使黑龙江禾丰一直保持行业领先水平。


二、经营与发展综述

(一)2020年经营情况、带动客户情况

公司秉承“诚信、责任、共赢”的和核心价值观和“创新、高效、自律”的经营文化, 2020年全年实现总产量24万吨,产值76087万元。黑龙江禾丰共有猪料、禽料、反刍料三大事业线,因2020年市场转型,客户类别不同,黑龙江禾丰主要以大型养殖场合作为主,目前服务客户分布于黑龙江各地、吉林、内蒙古区域数量4000余名。

(二)2020年发展计划

创新:转型需要创新模式。

责任:肩负起服务社会、贡献行业的责任。

共赢:与客户、供应商、员工等所有伙伴实现共赢。


三、高效管理

(一)持续优化管理、保障产品质量安全

公司按照现代企业管理要求,遵循企业治理规范,经济效益是企业赖以生存的基础,作为企业的管理者Z为关心的就是如何提升其经济效益。在市场经济的冲击下行业之间的竞争日趋激烈,想要赢得效益其一方面要赢得市场,另一方面还要不断的降低成本,只有通过一系列的优化管理措施实现开源节流,才能够在市场竞争中更好的生存和发展。

管理层下设财务部、人事行政部、生产部、采购部、技术品控部、各销售事业部等部门。通过客户满意度调查和OKR工作法(目标关键结果)、三级服务体系,分解考核指标,进行服务评分,纳入各绩效考核,加强反馈和整改,切切实实提高公司服务形象。

公司严格执行集团质量方针和质量目标,猪料3个产品、反刍3个产品获得绿标认证,反刍5个产品获得有机认证。公司设有专业的品控、化验系统,严格把控原料采购流程、产品生产流程、客户服务流程。


四、社会责任实践

(一)职工权益保护

1、公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,规范执行劳动用工制度,与职工通过平等协商签订劳动合同,严格执行工作时间和休息休假制度,实行法定假日带薪休假与带薪年休假制度。公司不断协商调整工资,保持职工工资水平的稳步上升;为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育各项社会保险和缴纳住房公积金,定期为员工组织体检。

2、公司坚持“重视人才、重视知识”的育人用材理念,建设具有禾丰特色文化的工作、学习、生活环境,倡导以人为本,健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养,提供员工成长机会和平台,为员工发展提供良好的竞争环境,促进员工个人与企业共同成长。

3、公司工会充分履行代表职工利益的职能,如期规范召开职工代表大会,在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时,皆有工会和职工代表参与,落实了职工的知情权、参与权、表决权和监督权;并采用合理化建议、监督检查等形式,广泛听取职工意见和建议;为困难职工送温暖,进行慰问帮扶工作。

   4、严格执行劳动安全、环境卫生的法律法规及标准,积极采取各种措施,改进和完善劳动安全卫生条件。

(二)供应商客户权益保护

1、公司时刻“以顾客为关注焦点”,突出质量机制,全面提高服务体系运行的有效性;以“踏实、扎实、落实、严格、认真”的工作切实提高产品和服务质量水平,为用户提供高性能、高质量、高可靠性的产品和用户真正满意的服务。

2、公司坚持“合作、共赢”的供应商管理理念,以合作为纽带,以诚信为基础,促进供需双方的共同发展。把供应商作为企业价值链上重要的环节,从资金、技术等方面进行帮助、扶持。通过开展深化供应商管理机制、与关键供应商建立长效联系机制等手段,推动供应商不断改进服务质量,从而促进了供应商质量管理水平的提升。


五、环境保护与可持续发展 

1、公司在日常管理中持续加大环保管理力度,从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫,及时修订管理制度,强化内部考核,严格规范操作,为公司的环境保护与可持续发展提供了有力的支撑。

2、公司大力发展循环经济。制订和实施循环经济推进计划,按照“减量化、再利用、资源化”的原则,根据环境保护的要求,进行物流项目的设计与建设,促进企业经营循环发展。


六、社会公益事业

公司始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重要内容和具体体现,以企业自身的发展为社会公共事业做出贡献。 新冠疫情时公司除了捐助救护车,积极捐资、捐物。公司投入大量的设备(防疫、抗疫)防护员工安全,为员工提供就业机会、为大学生提供实习就业平台。


七、总结与展望

2020年,公司在继续深入推进创新、发展模式,实现主营业务快速稳定增长的同时,实现可持续发展,维护职工利益Z大化,积极投身公共关系和公益事业,做出了可喜的成绩。

2021年,我们将以更加饱满的工作态度和务真求实的一腔热忱,继续接受行业的监督,抓住转型的发展机遇,完成经营发展、企业规模扩大的同时,不断完善公司社会责任管理体系建设,不断探索有效履行社会责任的着力点,加强与合作伙伴等利益相关方的沟通与交流,从而促进公司更好地履行社会责任和支持社会公益事业,实现自身与全社会的和谐发展。


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